Как правильно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя,который после увольнения не выплачивает расчет?
Спрашивает 11 нояб. 2008
как правильно подать жалобу?
Получить новые ответы

Как правильно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя,который после увольнения не выплачивает расчет?

Если Вы хотите обратиться с жалобой на недобросовестного работодателя, то, конечно, можете придти в Государственную инспекцию труда и подать устную жалобу. Но вряд ли это будет эффективно. Лучше отправить заказным письмом в адрес трудинспекции письменное обращение, в котором ясно, четко (и по возможности - кратко) опишите суть своей проблемы. В письме обязательно нужно сделать приписку, что о результатах проверки Вы просите сообщить Вам письменно. Не забудьте указать свой адрес! На письменное обращение Государственная инспекция труда просто обязана отреагировать и произвести проверку Вашего работодателя.
Ответ
Иванова Елена Николаевна
Иванова Елена Николаевна
16 авг. 2009 13:54
Оказываю эту услугу
Другие ответы
Сейчас, в связи с кризисом и повсеместными сокращениями эта тема становится особенно актуальна. Для начала попробуйте дозвониться в Государственную инспекцию труда города Москвы. Телефон: 343-96-06 Адрес: 115582, г. Москва, ул. ... Еще
11 нояб. 2008 16:25   4M
В ______________ (наименование регионального отделения) Управления Федеральной службы по труду и занятости От: ФИО Адрес: точный адрес места Вашего жительства Конт. тел.: Жалоба С «____»__________ ________г. по «____»__________ ________г. ... Еще
11 нояб. 2008 19:08   Анатолий Васильевич
Мне пару раз доводилось участвовать в разборках в Труддинспекции (на стороне работодателя). Так вот, заявляю Вам как непосредственный участник этого действа: форма заявления не имеет никакого значения. Нашу фирму имели всеми способами на ... Еще
12 нояб. 2008 08:58   Андрей Валерьевич