Нужно ли давать свой номер телефона на работе?
Спрашивает 26 нояб. 2008
У меня спросили вчера номер сотового телефона а я не хотел его давать но начальница вскрикнула Да как ты смеешь , мне , начальнице не дать номер!
Скажите пожалуйста имею ли я право на то что бы не давать номер телефона начальнице и уволят ли меня за это или нет? Спасибо!
Получить новые ответы

Нужно ли давать свой номер телефона на работе?

Право-то Вы имеете, но готовы ли Вы его отстаивать? Если готовы, то будьте "на стороже", ждите "провокаций". Уволить Вас именно за это нельзя, если ни в Вашей должностной инструкции, ни в заключенном с Вами трудовом договоре нет положения о том, что Вы предоставляете Ваш номер телефона. Однако, если "начальница" "упрется", то неминуем конфликт, нервотрепка, очередные угрозы, слезы и т.п. Взвесьте все и примите решение. Кстати, телефон может не отвечать по различным причинам ...
Ответ
Олег Васильевич
Олег Васильевич
19 марта 2009 15:24
Другие ответы
Давать Ваш личный номер мобильного телефона вы не обязаны. Никаких официальных требований в законодательстве, в частности, в Трудовом кодексе Российской Федерации нет и не будет. Если с вами необходимо связаться по рабочим вопросам и в ... Еще
11 янв. 2009 10:15   Максим
У вас есть право на неразглашение личной информации, и номер вашего персонального мобильника знать начальнице не обязательно. Но бывают случаи, когда мобильный телефон просто необходим по работе. В таком случае, советую приобрести "рабочую" ... Еще
26 нояб. 2008 10:59   Дмитрий Анатольевич
У вас есть права, но начальству обычно на это наплевать. Мой совет - меняйте работу пока не поздно. Но это только совет, может быть все не так было, как я представил. В любом случае, если начальство злое, то на такой работе у вас будут ... Еще
27 нояб. 2008 00:21   BTN