Как бороться с незаконными увольнениями?
Спрашивает 06 дек. 2008
В компании, где я работаю начались массовые незаконные увольнения. Работодатель требует, чтобы сотрудники писали заявления по собственному желанию. Как бороться с незаконными увольнениями?
Получить новые ответы

Как бороться с незаконными увольнениями?

Есть еще профсоюзная инспекция по труду. Поэтому, если Вы член профсоюза Вы можете обратиться (лучше письменно) в Ваш профком или в отраслевой совет профсоюза, а также в совет профсоюзов Вашего субъекта Российской Федерации Можно также направить письменное заявление в прокуратуру. Кроме того в части пятой Трудового кодекса Российской Федерации также перечислены законные формы самозащиты трудовых прав граждан.
Ответ
Олег Васильевич
Олег Васильевич
21 февр. 2011 09:29
Другие ответы
Ни в коем случае не увольняйтесь по собственному желанию, если вас заставляют это сделать. Большинство работодателей пытается сэкономить, надеясь уволить сотрудников без выплаты полагающихся компенсаций. Процедура сокращения связана с ... Еще
06 дек. 2008 11:03   Rodnoi
Единственный способ - жалоба в трудовую инспекцию или сразу в суд. Можно одновременно и в суд, и в инспекцию. В последней Вам помогут написать жалобу, а потом на основании вашей жалобы проведут проверку вашего работодателя. Ни в коем случае ... Еще
10 янв. 2009 21:44   Максим
Единственный способ бороться с незаконным увольнением - обжаловать его в суд. Увольнение достаточно сложная процедура и прописана она в трудовом кодексе. Роботодатели далеко не всегда ее соблюдают. Для этого составляете исковое заявление и ... Еще
06 дек. 2008 16:00   Ольга Павловна