Как бороться с незаконными увольнениями?

Спрашивает 06 дек. 2008
В компании, где я работаю начались массовые незаконные увольнения. Работодатель требует, чтобы сотрудники писали заявления по собственному желанию. Как бороться с незаконными увольнениями?
Получить новые ответы
Ответ
Единственный способ - жалоба в трудовую инспекцию или сразу в суд. Можно одновременно и в суд, и в инспекцию. В последней Вам помогут написать жалобу, а потом на основании вашей жалобы проведут проверку вашего работодателя. Ни в коем случае не пишите по собственному желанию. Пусть увольняют по сокращению штатов, это предупреждение за 2 месяца и выплата выходного пособия в размере месячного заработка за каждый месяц после увольнения в течение трех месяцев. Если все таки вас вынудили уволиться - то тогда попросите вас уволить по соглашению сторон. В этом случае вам полагается пособие по безработице в размере 40% (если не ошибаюсь) от среднего заработка вашего. Если подаете в суд, то затраты по госпошлине при трудовых спорах для работников не будет. Не отчаивайтесь. Пишите я нахожусь в вашем положении и пока сопротивляюсь. Вместе мы найдем выход
Автор
Максим
Максим
10 янв. 2009 21:44
Другие ответы