Могут ли по закону выгнать ребёнка с д/с?

Спрашивает 08 февр. 2009
Я работаю в детском саду логопедом в платном кружке. Со мной заключён трудовой договор с д/с, в штат я не внесена. В этот же сад ходит моя дочь. При поступлении в д/с ребёнка со мной заключали обычный родительский договор. В трудовом договоре ничего не сказана, что со мной на время работы в детский сад поступает ребёнок. Но на направлении в д/с написали (ручкой сверху), что на время работы в д/с. Сейчас я намерена разорвать трудовой договор. Могут ли по закону выгнать ребёнка с д/с?
Получить новые ответы
Ответ
Основания для исключения ребенка из государственного детсада четко определены законодательством.
Это: - по желанию родителей или лиц, которые их заменяют;

- на основании медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, что исключает возможность его дальнейшего пребывания в детском саду;

- в случае невнесения без уважительных причин родителями или лицами, которые их заменяют, платы за питание ребенка на протяжении двух месяцев.
Таким образом, если ребенок был отчислен из детсада на иных основаниях, родителям стоит обратиться с жалобой в Минобразования или областную (городскую) администрацию. Именно эти органы, согласно Закону «О дошкольном образовании», и осуществляют управление системой дошкольного образования.
Автор
Вадим Андреевич
Вадим Андреевич
09 февр. 2009 08:12
Другие ответы
Нет, не волнуйтесь, по закону нет оснований выгнать вашего малыша. Тем более надписи ручкой вряд ли внушат доверие.
09 февр. 2009 16:13   Анна