Какие льготы сейчас предоставляю тем, кого сокращают с работы? Льготы и компенсации для уволенных и сокращенных с работы?

Высвобожденным работникам предоставляются также льготы и компенсации. Так, им гарантируется в течение двух лет со дня увольнения сохранение очереди на получение жилья (улучшение жилищных условий) по прежнему месту работы, а также возможность пользоваться лечебными учреждениями и детскими дошкольными учреждениями (ст.13 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации").
Для некоторых категорий работников законодательством установлены специальные льготы. В некоторых случаях играет роль количество лет, проработанных в данной отрасли. Например:
- для бывших работников государственного или муниципального приватизируемого предприятия, имеющих выслугу 10 лет для мужчин и 7,5 лет для женщин, предоставляются льготы по приобретению акций акционерного общества со скидкой в размере 30 процентов от номинальной стоимости (ст. 23 Закона РФ от 03.07.91. № 1531-1 "О приватизации государственных и муниципальных предприятий в Российской Федерации");
- военнослужащим, имеющим выслугу 15 лет (20 лет службы в органах налоговой полиции РФ), безвозмездно предоставляются земельные участки под строительство индивидуальных жилых домов и садово-огородные хозяйства площадью 0,1 га в поселках городского типа и 0,25 га - в сельской местности (п. 8 указа президента РФ от 19.02.92 № 154 "О мерах по усилению социальной защиты военнослужащих и лиц, уволенных с военной службы");
- бывшим военнослужащим, имеющим выслугу 20 лет, оплачивается вся занимаемая ими и проживающими с ними членами семьи жилая площадь в домах государственного и муниципального жилищного фонда в размере 50 процентов, а также коммунальные услуги в том же размере независимо от принадлежности жилых помещений (п. 6 указа президента РФ от 19.02.92 № 154 в редакции указа президента РФ от 23.11.92 № 1474).
Для получения иных льгот отдельным категориям работников важно иметь подтверждение (запись в трудовой книжке или отдельном документе) о том, что, хотя увольнение произошло по сокращению штатов или численности, оно связано с реорганизацией предприятия или организации. Например, это играет решающую роль для выплаты пособий по беременности и родам, для получения льгот работникам, высвобождаемым с предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областях и т.д.
Подробнее Льготы и компенсации работникам при сокращении штата ссылка

Сокращение штатов: Какие выплаты вам положены? ссылка

Нюансы увольнения работника до истечения срока предупреждения ссылка

Сокращение штатов: как это должно быть ссылка

По всем вопросам занятости и массовых сокращений москвичи могут обращаться на «горячую линию» департамента: 784-63-16.

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ:

Как получить пособие по безработице? http://www.moscow-faq.ru/all_q...

Сайт по трудоустройству в котором есть информация о вакантных рабочих местах по всей стране http://www.moscow-faq.ru/all_q...
Автор
Консультант
Консультант
18 февр. 2009 14:46
Другие ответы
Насколько я знаю, дают отсрочку по платежам по ипотеке. Насчет других видов кредита - точного списка где дают отсрочки не скажу.
18 февр. 2009 16:16   Анастасия Алексеевна
Если вы были уволены по сокращению, то при постановке на биржу труда вам будет выплачиваться максимальный размер пособия в размере 4900. Для того что бы встать на биржу труда вам необходимо прийти туда с паспортом, трудовой книжкой, аттестатом и справкой о доходах за последние 6 месяцев.
05 марта 2009 19:29   АННА ВЛАДИМИРОВНА