Возможно ли доказать в суде, что увольнение было незаконным?

Спрашивает 21 июня 2009
Часты ли случаи выигрыша истца? Кому что известно поделитесь
Получить новые ответы
Ответ
Истец выигрывает наверняка в тех случаях, когда вооружен четким знанием ТК, копиями необходимых документов, и в ситуациях, когда увольнением занимались непрофессиональные кадровики. Как я уже писала в одном из своих ответов Вам (http://www.moscow-faq.ru/all_q...), возможны случаи восстановления на работе отпетых нарушителей трудовой дисциплины, пьяниц и даже натуральных " вредителей", если не соблюдены сроки составления актов, приказы не соответствуют по датам актам, нет подписи об ознакомлении с приказом или нет акта об отказе от ознакомления и т.д.
Суд легко и с удовольствием восстанавливает неграмотно уволенных сотрудников.
Автор
Виктория Владимировна
Виктория Владимировна
22 июня 2009 12:23
Обладаю личным опытом
Другие ответы
Добавить свой ответ