Какими способами в суде можно доказать дискриминацию как причина увольнения?

Спрашивает 21 июня 2009
Помогите советом, кому что на ум придет, я в замешательстве.
Получить новые ответы
Ответ
Найдите компромат на начальника, и предоставите это ему вначале, а если не поможет потом на суде. Да и документацию в чем собственно выражалась ваша дискриминация,плюс можно написать жалобу на начальника, вышему руководству и пообщаются исключительно сним, объяснит , что данный руководитель был не прав и в чем.Только надо очень подготовится чтобы не попасть в просак.
Автор
Александр Валерьевич
Александр Валерьевич
22 июня 2009 11:15
Другие ответы
Только предоставив суду документы (в т.ч. акты) о фактах дискриминации, или свидетелей - людей, которые расскажут суду о том, что они выдели, что произошло в их присутствии.
21 июня 2009 22:41   Софья Викторовна
Здравствуйте Анна! Дискриминация в каком смысле? Оскорбление, унижение и т.п. Все это вы должны представить суду с помощью свидетелей если есть аудио-видео записями. А дальше уже суд решить.
22 июня 2009 14:07   Зуфар Мавлиевич