Что делать, когда работодатель меняет должностные обязанности?
Спрашивает 07 авг. 2009
Мой муж работает в фотоателье дизайнером. Сначала его начальница просила его помочь что-либо сделать. Теперь уже заставляет, поручает несколько иную работу, да и увеличивает её объём. Как быть в такой ситуации?
Получить новые ответы
Теги

Что делать, когда работодатель меняет должностные обязанности?

Добрый день!
В подобной ситуации может помочь такой документ, как должностная инструкция. В ней подробно прописываются права и обязанности работника на определенной должности. При приеме на работу сотрудник должен быть ознакомлен с должностной инструкцией под роспись. Если в должностной инструкции не указаны те обязанности, которые поручаются теперь Вашему супругу, то и невыполнение их не будет являться дисциплинарным проступком.
Ответ
Иванова Елена Николаевна
Иванова Елена Николаевна
07 авг. 2009 17:38
Оказываю эту услугу
Другие ответы
Всегда, устраиваясь на работу, нужно досконально уточнять, что входит в ваши должностные обязанности, каковы их границы и объем вашей работы. В трудовом договоре или в должностной инструкции все обязанности должны быть прописаны точно и ... Еще
Он имеет право право отказаться если это не имеет ни какого отношения к его работе
Да, Ваш муж имеет полное право отказаться от любой работы, которая не входит в его должностные обязанности. Но сделать это можно по-разному. Чтобы не испортить отношения с руководителем, можно построить разговор таким образом: "Если бы я ... Еще
09 авг. 2009 19:49   Софья Викторовна