Что делать, когда работодатель меняет должностные обязанности?
Спрашивает 07 авг. 2009
Мой муж работает в фотоателье дизайнером. Сначала его начальница просила его помочь что-либо сделать. Теперь уже заставляет, поручает несколько иную работу, да и увеличивает её объём. Как быть в такой ситуации?
Получить новые ответы
Теги

Что делать, когда работодатель меняет должностные обязанности?

Да, Ваш муж имеет полное право отказаться от любой работы, которая не входит в его должностные обязанности. Но сделать это можно по-разному. Чтобы не испортить отношения с руководителем, можно построить разговор таким образом: "Если бы я хотел и мог работать грузчиком, то я бы так и поступил - нашёл бы себе такую работу. Но, я - дизайнер. Я работаю у Вас дизайнером. Если у Вас для меня нет работы дизайнера, то скажите мне об этом, и я найду себе работу дизайнера в другом месте, а с этого предприятия уволюсь."
Ответ
Софья Викторовна
Софья Викторовна
09 авг. 2009 19:49
Обладаю личным опытом
Другие ответы
Добрый день! В подобной ситуации может помочь такой документ, как должностная инструкция. В ней подробно прописываются права и обязанности работника на определенной должности. При приеме на работу сотрудник должен быть ознакомлен с ... Еще
Всегда, устраиваясь на работу, нужно досконально уточнять, что входит в ваши должностные обязанности, каковы их границы и объем вашей работы. В трудовом договоре или в должностной инструкции все обязанности должны быть прописаны точно и ... Еще
Он имеет право право отказаться если это не имеет ни какого отношения к его работе