Как оплачивается сверхурочная работа?
Спрашивает 07 авг. 2009
Когда работодатель просит или заставляет работать в послерабочее время (вечером или ночью), сколько он должен платить?
Получить новые ответы
Теги

Как оплачивается сверхурочная работа?

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за такую работу могут определяться локальным нормативным актом, коллективным или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением ему дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой ставки;
работникам, получающим месячный оклад, - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.

Подробнее можно прочитать здесь: http://www.garant.ru/dpe/14_11.../
Ответ
Rodnoi
Rodnoi
05 янв. 2010 22:46
Другие ответы
Добрый день! Статья 152 Трудового кодекса Российский Федерации определяет, в каком размере оплачивается сверхурочная работа. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - ... Еще
В ночное время оплата сврхурочого времени в ночное время оплачивается в двукратном размере, а в вечернее время первые 2 часа сверхурочной работы оплачиваются в размере полуторократном размере. Расчет производится из почасовой оплаты. То ... Еще
В двойном размере