Какие вопросы могут быть на собеседование по работе?

Спрашивает 27 авг. 2009
Какие вопросы могут быть на собеседование?

Получить новые ответы
Ответ
Вопросы могут быть самыми разнообразными (я руководитель небольшой фирмы).
Начиная от вопросов об образовании и заканчивая планами на жизнь в целом.
Могут быть вопросы специального плана, касающиеся будущей работы (для проверки компетентности).
Самое главное, что раздражает в кандидатах - попытка ответить на вопросы не как есть, а "как надо". Так вот, так делать НЕ НАДО!!! Отвечайте честно.
Не нужно относиться к собеседованию как к экзамену. Работодателю не нужно вас "завалить". Ему нужно проверить, насколько вы готовы к работе.
А если вы понимаете, что где-то не готовы, вам не хватает знаний или чего-то еще, но вы ОЧЕНЬ хотите там работать - так и скажите. Честность в этом случае обезоруживает даже самого строгого директора. Скажите, что готовы учиться и приложить максимум усилий, но только в случае, если это действительно так.
Попытка обмануть работодателя и выдать себя за кого-то, кем вы не являетесь, может обернуться для вас большими сложностями в дальнейшем, когда ваш обман на словах и в поведении выльется в полный провал на рабочем месте.
Автор
Марфа
24 сент. 2009 05:24
Обладаю личным опытом
Другие ответы
Добавить свой ответ