Сократили/уволили по собственному желанию?

Спрашивает 31 авг. 2009
Добрый день.
У брата на работе проводят сокращение штата в виде увольнений. Ему предложили написать по собственному желание, в случае отказа - "написать ТАКОГО в трудовой..." Брат молодой, испугался и написал заявление по собственному желанию. Подскажите, что сейчас можно сделать, чтобы всё таки получить хоть какие-то компенсации от фирмы? (на соглашение сторон они не согласились - сразу стали его запугивать)
Получить новые ответы
Ответ
Работник имеет право в течение двух недель со дня написания заявления об увольнении по собственному желанию отозвать его, написав заявление с просьбой считать его заявление об увольнении по собственному желанию недействительным (второй экземпляр этого заявления о признании недействительным с реквизитами его получения работодателем или отделом кадров должен быть у заявителя, если не захотят принимать данное заявление направьте ценным письмом с описью вложения и уведомлением). Кроме того, в любом случае, т.е. если заявление об увольнении по собственному желанию датировано, например 24.08.2009 г., или в этом заявлении написано "прошу уволить с 25.08.2009 г.". обязательно должно пройти две недели, т.е. увольнение должно быть не 25.08.2009 г., а с 08.09.2009 г. Если уволили до истечения двух недельного срока - обжалуйте увольнение в Госукдарственную инспекцию по труду, суд и прокуратуру. В этом случае Вашего брата восстановят на работе с выплатой компенсации за вынужденный прогул и, если потребуете, компенсации за моралдьный вред. После восстановления, увольнение произойдет в установленном порядке (по сокращению штата)с выплатой всех причитающихся компенсаций!. О порядке увольнения и обжалования, если есть желание, можете посмотреть в моих статьях: http://www.moscow-faq.ru/artic... и http://www.moscow-faq.ru/artic...
Автор
Олег Васильевич
Олег Васильевич
31 авг. 2009 17:22
Другие ответы