Существуют ли законодательные акты, регулирующие зверские отношения в рабочее время. Куда обращаться, если руководство не решает вопросы сложных взаимоотношений в коллективе.?
Спрашивает 05 сент. 2009
Как избавиться от психологического прессинга на рабочем месте. Для чего взрослые люди объединяются в группы против коллеги.Существуют ли, законодательные акты регулирующие зверские отношения в рабочее время. Куда обращаться, если руководство не решает вопросы сложных взаимоотношений в коллективе.
Получить новые ответы

Существуют ли законодательные акты, регулирующие зверские отношения в рабочее время. Куда обращаться, если руководство не решает вопросы сложных взаимоотношений в коллективе.?

Вряд ли существуют законодательные акты,скорее,все зависит от того,как Вы "подали" себя коллективу.Может,все дело времени,просто нужно потерпеть,к Вам присматриваются,оценивают,на что способны,пойдете ли жаловатся начальству,будете ли искать пути сближения с такими же подчиненными,как Вы и т.п....
Может статься,что лучшим вариантом для Вас будет увольнение по собственному желанию(Не дай Бог,конечно,но Вам НУЖНО запастись терпением,если хотите сохранить работу!От всей души удачи Вам,Алиса!Не горячитесь,на новом месте всегда сложно
поначалу,в любой профессии и любом коллективе,будьте спокойнее,постарайтесь не обращать внимания на отношения с коллегами,делайте свою работу и пусть ничто не выбивает Вас из равновесия .И ни под кого не стелиться,имеется ввиду-никому не угождать!
Ответ
Татьяна
Татьяна
06 сент. 2009 00:28
Обладаю личным опытом
Другие ответы
Итак, по порядку."Как избавиться от психологического прессинга на рабочем месте." - самое простое, но не всегда приемлемое, - поменять место работы. Вариант - найти друзей в коллективе и вместе противостоять прессингу. Еще вариант - ... Еще
11 сент. 2009 17:26   Олег Васильевич