Как написать отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период?

Спрашивает 01 окт. 2009
Прошу прислать примеры отзывов об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период с отличными личностными качествами, заранее благодарю.
Получить новые ответы
Ответ
Отзыв подается не позднее чем за две недели до начала аттестации, подписывается непосредственным руководителем гражданского служащего и утверждается вышестоящим руководителем. Он должен содержать следующие сведения о гражданском служащем:
а) фамилия, имя, отчество;
б) замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие;
г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

К отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.

Источник
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями от 02.02.2006), ст. 48 «Аттестация гражданских служащих».
Автор
Анастасия
Анастасия
01 окт. 2009 13:22
Комментарии
Олег Васильевич   01 окт. 2009 13:58
В вопросе речь о примерах, т.е. образцах отзывов, а не о том, как и кем отзыв составляется!
Анастасия   02 окт. 2009 14:09
В моем ответе четко написано, какие пункты должны быть в отзыве. По ним грамотный человек спокойно напишет отзыв.