Как написать отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период?

Вот, какую форму удалось найти:

Приложение № 2
к Положению об аттестационной комиссии Агентства по управлению государственным имуществом Камчатского края

Форма отзыва о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Агентства по управлению государственным имуществом Камчатского края

«Утверждаю»
_______________________________
(представитель нанимателя
_____________________________________
_____________________________________
подпись, Ф.И.О.)
«_____» «______________» 20____г.

Отзыв
об исполнении должностных обязанностей
государственным гражданским служащим

(наименование структурного подразделения )
Агентства по управлению государственным имуществом Камчатского края
за период ____________________________________

1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________
2. Замещаемая должность гражданской службы (категория, группа) на день проведения аттестации____________________________________________
3. Дата назначения на указанную должность _________________________
4. Образование: специальность и квалификация______________________
5. Оценка показателей профессиональных и личностных качеств граждан-ского служащего, результатов его профессиональной служебной деятельности:
5.1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА
1) профессиональные знания:______________________________________
________________________________________________________________________________
2) профессиональные умения и навыки: _____________________________
________________________________________________________________________________
3) уровень исполнения служебных обязанностей :____________________
____________________________________________________________________
5.2. ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА
1) организованность, ответственность и исполнительность: ____________
________________________________________________________________________________
2) интенсивность труда, работоспособность: _________________________
________________________________________________________________________________
3) способность к профессиональному творчеству, введению инновационных технологий:______________________________________________________
____________________________________________________________________
5.3. МОРАЛЬНО - ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА
1) способность к самооценке: _____________________________________
____________________________________________________________________
2) дисциплинированность:________________________________________
____________________________________________________________________
3) письменная, устная коммуникации и владение информационно - коммуникативными технологиями: _____________________________________
____________________________________________________________________
4) служебная этика, стиль общения:________________________________
____________________________________________________________________
5. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие_______________________
___________________________________________________________________
6. Наличие недостатков и рекомендации для профессионального развития:_______________________________________________________________
____________________________________________________________________
7. Вывод о соответствии профессиональных качеств квалификационным требованиям по замещаемой должности:_________________________________
(соответствует замещаемой должности государственной
________________________________________________________________________________
гражданской службы; не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы)
8. Предложения и рекомендации по планированию должностного роста служащего:_____________________________________________________________________________
(включить в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной
________________________________________________________________________________
гражданской службы в порядке должностного роста; направить на профессиональную переподготовку или
________________________________________________________________________________
повышение квалификации; понизить в должности государственной гражданской службы)

Должность непосредственного
руководителя
__________________ ______________________ ________________________
(дата) (подпись) (Ф.И.О.)

Гражданский служащий_______________________________ с отзывом ознакомлен и
(Ф.И.О.)
проинформирован о праве представить в аттестационную комиссию Агентства по управлению государственным имуществом Камчатского края заявление о своем несогласии с отзывом (или пояснительную записку)
________________________ _________________________
(дата) (подпись)

Источник: www.kamchatka.gov.ru/oiv_doc/1011/2907.doc
Ответ
Олег Васильевич
Олег Васильевич
01 окт. 2009 14:00
Другие ответы
Ниже представляю бланки отзывов об исполнении должностных обязанностей гос. служащими по различным гос.структурам. Думаю, грамотному человеку заполнить их будет нетрудно. МИНЮСТ Приложение 1 к Регламенту работы высшей ... Еще
05 марта 2011 11:46   Максим
Отзыв подается не позднее чем за две недели до начала аттестации, подписывается непосредственным руководителем гражданского служащего и утверждается вышестоящим руководителем. Он должен содержать следующие сведения о гражданском ... Еще
01 окт. 2009 13:22   Анастасия
Комментариев: 2