Что делать если меня хотят уволить по ст 81 п5 ТК РФ, но я ушла на больничный?

Спрашивает 08 окт. 2009
Что делать если меня хотели уволить по ст 81 п5 ТК РФ, но я ушла на больничный? Я мать-одиночка только после обращения в прокуратуру меня восстановили в должности финансиста. Между моими больничными по уходу за ребенком я получаю выговоры за нарушения трудовой дисциплины (опоздание, использование раб. тел. в личных целях, отсутствие на работе около часа). Устроили тотальную слежку! Рабочее место мое оказалось в диспетчерской на диване. Задания по работе я не получала. Но после того как я написала служебную записку с просьбой прояснить ситуацию. Я получила задание, в течение часа напротив директора написать бизнес план на год. Я отказалась, после чего он пригласил сотрудников и предложил им подписать акт об отказе и уволить меня по статье. В обеденный перерыв, не знаю к счастью или наоборот, я ушла на больничный. Юрист мне заявила, что теперь он меня только по статье уволит. Могу ли я в последний день моего больничного уволиться по собственному желанию и как это сделать чтобы избежать встречи с директором? Могу ли я как нибудь его наказать за такие беззаконные действия?
Получить новые ответы
Ответы