Какой документ может быть принят в качестве подтверждения опыта работы?
Спрашивает 19 окт. 2009
При поступлении на работу в другую организацию, какой(какие) документ(/ты) может(/гут) быть приняты работодателем для подтверждения опыта работы будущего сотрудника помимо трудовой книжки? В частности, для подтверждения опыта руководящей работы при назначении сотрудника исполняющим обязанности руководителя на время его отпуска? А также при частичном возложении на рядового сотрудника обязанностей, относящихся к руководящей должности, без назначения его на эту должность или и.о.? Может ли заверенная копия не приказа, а распоряжения являться эти документом?
Получить новые ответы

Какой документ может быть принят в качестве подтверждения опыта работы?

Все зависит от того, что требует данный руководитель.
Прежде, чем к нему явиться, поинтересуйтесь у секретаря (или того, с кем договариваетесь о собеседовании) что именно нужно?
Как правило, в беседе становится ясно: знаете Вы предмет или же нет.
Кстати, в трудовой часто встречаются записи не совсем соответствующие Вашим знаниям и навыкам.
Если есть, то принесите рекомендацию с предыдущего места работы, благодарственные письма,грамоты.
В общем все, что Вас может положительно характеризовать.
Ответ
yahontovaia
yahontovaia
20 окт. 2009 21:13
Другие ответы
Работодателем может быть принят любой документ, вплоть до вашего устного рассказа. Если ваши слова будут неубедительными, то никакой документ не поможет. Плюс существует такое понятие как испытательный срок и такое явление как рекомендации. ... Еще
19 окт. 2009 06:48   Марфа
Распоряжение относится к локальным нормативным актам и имеет соответствующую юридическую силу, т.е. может являться необходимыми Вам доказательством. Также это могут быть приказы, в т.ч. о премировании (если есть формулировка о выполнении ... Еще
19 окт. 2009 14:12   Олег Васильевич
Нужно иметь что-то наглядное, на что можно сослаться. Если опыт руководящей работы - нужны упомянания в прессе успешных проектов, пресс-релизы, отзывы и статьи... Зависит очень от сферы деятельности...если это что-то творческое, дизайнер, ... Еще