Как получить справку с места работы, если с момента увольнения прошло 10 лет?

Спрашивает 18 нояб. 2009
Как получить справку с места работы, если с момента увольнения прошло 10 лет? Это была работа в средней общеобразовательной школе по совместительству в течение полутора лет. Запись в трудовой книжке не производилась.
Получить новые ответы
Ответ
Работодатель обязан выдавать справку с места работы, если ее просят в течении десяти лет со времени окончания трудовых отношений. Но оценку профмастерства и поведения можно востребовать только в течении пяти лет после окончания трудовых отношений.

Если с момента прекращения трудовых отношений прошло более 10 лет, справка с места работы о продолжительности трудовых отношений и произведенных видов работ может быть выдана только в том случае, если это не представит для работодателя больших сложностей.
Автор
Елена
Елена
18 нояб. 2009 12:29
Обладаю личным опытом
Комментарии
ТинКа   20 нояб. 2009 11:27
1. Если фирма еще существует, то подайте письменный запрос в бухгалтерию, ведь расчетные документы по з/плате хранятся 75 лет.
2. Если она расформирована, то нужно подать его же в архив города, с названием предприятия,Вашими данными и месяцами вашей работы
Другие ответы
Обратитесь в Управление образования, к которому относится школа. В архиве или бухгалтерии должны остаться документы о вашей работе.
18 нояб. 2009 14:07   Ольга Александровна
Любую справку по поводу работы прежняя организация Вам обязана выдать.
Идите смело в отдел кадров.
Добавить свой ответ