Как сохранить работу?

Спрашивает 29 янв. 2010
Администрация предприятия поставила меня и еще нескольких моих коллег перед выбором: либо уволиться по собственному желанию, либо написать заявление на представление отпуска без заработной платы. Начальство считает, что этим можно спасти предприятие от краха, вызванного экономическим кризисом.
Меня ни один из предложенных вариантов не устраивает. Но я боюсь, что меня «подставят» и уволят, например, за прогул. Подловить меня можно запросто. Работы-то на предприятии сейчас почти нет, поэтому жаль тратить время на бесцельное сидение за столом. Я иногда покидаю рабочее место с устного разрешения шефа. Но в случае чего, слова к делу «не пришьешь»…
Как мне вести себя, чтобы сохранить работу?
Получить новые ответы
Ответ
Татьяна Владимировна, судя по сложившемуся положению дел на вашем предприятии, у вас есть только один выход – срочно искать работу!

Ведите себя так, чтобы не обострить ситуацию. Причин, по которым вас администрация решила уволить, вы всё равно не узнаете…

Если вы уже получили предложение написать заявление «по собственному желанию» - это означает, что маятник в обратную сторону не качнётся.

Займитесь поиском заработка в другом месте.
Автор
Jusha
Jusha
30 янв. 2010 11:19
Другие ответы
Добавить свой ответ