Могу ли я быть уверена в оплате своего труда, не заключая трудовой договор в письменной форме с работодателем?

Спрашивает 01 февр. 2010
Могу ли я быть уверена в оплате своего труда, не заключая трудовой договор в письменной форме с работодателем. есть возможность хорошо зарабатывать. но оплата происходит ежемесячно в конце месяца, авансов не дают. Документы никакие работодатель заключать не хочет. как сделать так, чтобы отработав месяц и больше и получить честно заработанные деньги?
Получить новые ответы
Ответ
Честно оформление по ТК нужно не только для "белой зарплаты", но работая без трудового договора, вы лишаете себя оплаты больничного листа, записи в трудовой книжке, а также части своей будущей пенсии.
А также могут возникнуть проблемы с получением виз и загранпаспортов, где просят указать "белую зарплату". В настоящее время трудовой договор - не только формальность, но а важнейший акт, регулирующий отношения работодателя и работника.
А иначе - лохотрон.
Автор
Анастасия
Анастасия
01 февр. 2010 21:38
Другие ответы