Могу ли я быть уверена в оплате своего труда, не заключая трудовой договор в письменной форме с работодателем?

Спрашивает 01 февр. 2010
Могу ли я быть уверена в оплате своего труда, не заключая трудовой договор в письменной форме с работодателем. есть возможность хорошо зарабатывать. но оплата происходит ежемесячно в конце месяца, авансов не дают. Документы никакие работодатель заключать не хочет. как сделать так, чтобы отработав месяц и больше и получить честно заработанные деньги?
Получить новые ответы
Ответ
Никакой уверенности у вас в этом случае быть не может. Всё зависит только от того, что за человек ваш работодатель. Если есть возможность, переговорите с кем-нибудь, кто уже с ним работал или работает.

А вообще в подобных ситуациях много неудобств: даже если работодатель не собирается вас обманывать, все равно зарплата будет наверняка то по одной, то по другой причине задерживаться (то он заболел, то уехал в отпуск или в командировку), постоянно будут меняться требования прямо по ходу пьесы и т.п.

Если при этом у вас еще и нет московской прописки (или регистрации), то вы в случае обмана не сможете даже обратиться к кому-нибудь за помощью, так как вас как бы не существует в Москве.

И напоследок. Какие бы деньги вам ни сулили, они закончатся, а у вас не будет ни пенсионных накоплений, ни стажа, ничего. Не живите одним днем, а если уж решили рискнуть, будьте заранее готовы и к обману, и к другим проблемам. В конце концов, кто не рискует, тот не пьет мартини. Удачи.

Автор
Галина Владимировна
Галина Владимировна
01 февр. 2010 23:16
Другие ответы
Добавить свой ответ