Вправе ли требовать повышения оплаты труда при расширении объема работ?

Спрашивает 09 февр. 2010
Вправе ли требовать повышения оплаты труда при расширении объема работ?
Получить новые ответы
Ответ
Дополнение к уже имеющимся ответам: если в вашем трудовом договоре или должностной инструкции прописаны те должностные обязанности, за счет которых расширился ваш объем работ, то зарплату вам никто повышать не обязан. Если раньше вы эти работы по какой-то причине не выполняли, а потом работодатель вспомнил, что они в вашей должностной инструкции есть, и назначил их вам, то тут работодатель прав.
Другой случай, если объем работ вырос за счет количества (например, вы привели в фирму в 2 раза больше клиентов и теперь вам необходимо с ними всеми работать), тогда вы вправе попросить (а не требовать) увеличения зарплаты. Но это должно быть сделано очень по-деловому, с приведением графиков, доказывающих вашу эффективность. Если вам удастся показать свою ценность, то зарплату вам повысят.
И третий вариант, когда новые обязанности в трудовом договоре или должностной инструкции не отражены. Если эти обязанности более сложные, то в этом случае лучше (опять же не в ультимативной форме) обратиться к руководителю , сказав, что что вы готовы взять на себя расширившиеся обязательства (если готовы), но с внесением поправок в должностную инструкцию и зарплату.
Автор
Марфа
10 февр. 2010 05:40
Обладаю личным опытом
Другие ответы
Вы вправе требовать повышения зарплаты, но должны иметь ввиду, что если вы работаете в частной фирме, то ваша зарплата будет зависеть от решения хозяина. Только он решает кому повысить, кому понизить, а кого и уволить.
09 февр. 2010 23:36   Валерий Николаевич