Вправе ли требовать повышения оплаты труда при расширении объема работ?
Спрашивает 09 февр. 2010
Вправе ли требовать повышения оплаты труда при расширении объема работ?
Получить новые ответы

Вправе ли требовать повышения оплаты труда при расширении объема работ?

Да, вправе, перед разговором с руководителем, а кадровики вам не помогут, помните, руководитель заинтересован: 1. В повышении прибыли. 2. Снижении затрат. Вот он и снизил затраты, возложив на вас дополнительные обязанности. Ваша цель - доказать руководителю, что: 1. вы хотите работать, расскажите как вы справляетесь с новыми обязанностями, не забудьте упомянуть работу дома, над документами, например, и задержки на работе (все это потенциальная прибыль для организации). 2. огласить сумму, которую вы хотите прибавить к зарплате (адекватную), аргументируйте тем, что получив прибавку, например, в 50% от оклада того работника, обязанности которого вы замещаете, он экономит 50%. Разговор зависит так же от вашего статуса, характера руководителя и состояния финансов организации (возможно, она на грани банкротства и просить прибавку бесполезно).
Ответ
Валентина
Валентина
10 февр. 2010 14:20
Обладаю личным опытом
Другие ответы
Конечно, в праве, в соответствии со ст.60.2. ТК РФ. "Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, ... Еще
09 февр. 2010 17:37   Олег Васильевич
Естественно, у вас есть право требовать повышения оплаты работы при увеличении объема работ. Точно также, как у вас есть право требовать повышения оплаты труда при уменьшении объема работ. Так как право требовать повешения оплаты работы у ... Еще
10 февр. 2010 09:01   Чевряк
Вы вправе требовать повышения зарплаты, но должны иметь ввиду, что если вы работаете в частной фирме, то ваша зарплата будет зависеть от решения хозяина. Только он решает кому повысить, кому понизить, а кого и уволить.
09 февр. 2010 23:36   Валерий Николаевич