Что дает договор с негосударственным пенсионным фондом?
Спрашивает 09 марта 2010
Подскажите, как быть в такой ситуации: обратилась в агентство по подбору кадров (нашла объявление в газете). Им оказался Центральный филиал негосударственного пенсионного фонда электроэнергетики (этот филиал находится в Туле).

Мне предложили несколько вариантов по работе (телефоны фирм и фио, к кому обращаться) и попросили подписать договор с ними, объяснив, что им за это деньги выплачивают,мол, не могут же они бесплатно помогать в поиске работы.

С меня денег не взяли,но и в поиске работы ни чем особо не помогли, дали ту же информацию, что и в местной газете я могу найти.

У меня вопрос: могут ли быть какие-то неприятные последствия для меня после заключения этого договора? У меня никаких копий этого договора нет. Заранее всем спасибо!!!
Получить новые ответы

Что дает договор с негосударственным пенсионным фондом?

Это давно отработанная схема. Неприятных последствий не будет.

Сейчас попробую объяснить, зачем кадровые агентства так поступают.
У негосударственных пенсионных фондов россии (НПФ) есть определённая схема, они платят своим агентам за то, что те приводят к ним людей. Плата составляет от 500 до 1000 рублей, в зависимости от того, сколько людей агент привёл (перевёл в НПФ).
...Так вот, обычно, кадровые агентства берут 300-500 рублей с человека за то, что предоставляют ему информацию о вакансиях. Кадровые агентства скооперировались с НПФ-ами и придумали эту схему: вместо платы человек переходит в указанный ПФР. Далее получается следующее... НПФ платит агенту (который работает с данным кадровым агентством) 1000 рублей; агент платит кадровому агентству 500 рублей; ВЫ получаете список бесполезных вакансий.
Все в плюсе, все довольны, кроме вас - вы зря потратили время.
Сами по себе НПФ-ы не опасны.

Я не знаю, откуда НПФ-ы берут такие деньги, для платы агентам.. возможно им платит государство.

А, вот ещё что, НПФ НПФу рознь, такчто изучите информацию по этому вопросу (через интернет, например). Возможно вы находитесь не в самом выгодном НПФе (маловероятно, но теоретически возможно). Если захотите перейти в другой НПФ, то просто нужно будет найти офис или агента данного НПФ. В тот НПФ, к которому вы приписаны сейчас, обращаться будет не нужно.
Ответ
Сергей Вячеславович
Сергей Вячеславович
10 марта 2010 10:08
Имеются знакомства с экспертом
Другие ответы
Не очень понятно, почему подбором кадров занимается пенсионный фонд, пусть и негосударственный.Скорее всего, никаких последствий нехороших не будет. Видимо, сотрудники этого фонда таким образом пытаются создать видимость полезной ... Еще
09 марта 2010 21:52   Евгения
Комментариев: 1 
Копия трудового договора обязательно должна быть в двух экземплярах. Один экземпляр - у работодателя, другой - у работника. В вашем случае что-то не очень понятно, какое отношение пенсионный фонд имеет к поиску работы.
09 марта 2010 22:12   Александр
Комментариев: 1 
Могут, если те, кто оформлял с Вами договор - недобросовестные работники. Подумайте сами: у них все Ваши персональные данные, в т.ч. адрес, сведения о паспорте и т.п. А у Вас - ничего. Найдите способ получить экземпляр договора!
10 марта 2010 09:35   Олег Васильевич