Как обязать работодателя-банкрота выплатить выходное пособие?
Спрашивает 21 марта 2010
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Моя организация ликвидируется (банкрот), ликвидация завершится через месяц-два. Есть основания полагать, что при увольнении по ликвидации мне не выплатят выходное пособие и компенсацию. Что я могу предпринять до увольнения, чтобы обязать конкурсного управляющего выплатить мне выходное пособие? Если ничего не могу, то что делать, куда обратиться после увольнения (если не выплатят)?
Получить новые ответы

Как обязать работодателя-банкрота выплатить выходное пособие?

Вам необходимо обратиться в ликвидационную комиссиию. Ликвидационная комиссия производит денежные выплаты в следующей очередности:в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, а также по требованиям о компенсации морального вреда;во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений по авторским договорам; в третью очередь производятся расчеты по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;в четвертую очередь производятся расчеты с другими кредиторами. Для подстраховки обратитесь в Государственную инспекцию труда и прокуратуру.
Источник: http://www.vernoe-delo.ru/legal_service/liquidation/
Ответ
Олег Васильевич
Олег Васильевич
22 марта 2010 09:27
Другие ответы
Процедура подробнейшим образом прописана ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)". Альфа и омега - войти в реестр кредиторов. Для этого надо направить работодателю, управляющему (если у них разные адреса) и арбитражному суду мотивированную ... Еще
22 марта 2010 07:28   Андрей Валерьевич