Что делать, если через семь месяцев работы узнал, что работодатель не оформил меня официально?
Спрашивает 11 апр. 2010
Здравствуйте. Устроился на работу, предоставил им все необходимые документы и только через 7 месяцев узнал, что работаю неофициально.На мой вопрос "ПОЧЕМУ ТАК И КАК ЭТО ПРОИЗОШЛО" в кадрах ответили: "Мы думали, что многие молодые люди не хотят работать официально"!!!!Посоветуйте, что делать в такой ситуации.
Получить новые ответы

Что делать, если через семь месяцев работы узнал, что работодатель не оформил меня официально?

Если это была официальная организация, которая предлагала открыто вакансии на работу то:
1. с вами руководитель организации обязан был заключить трудовой договор, в Трудовом Кодексе ст.64 прямо сказано «запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора». В этом случае при отказе в заключении договора вы уже можете подавть в суд.
2. При заключении трудового договора вы обязаны были по требованию работодателя в соответствии с кодексом предъявить паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, военный билет, документ об образовании при поступлении на должность требующую определенных навыков и специальных знаний.
3.если с документами все нормально, то работодатель обязан был подписать с вами трудовой договор в двух экземплярах, один из них хранится у вас, где прописаны порядок и условия ваших рабочих обязанностей.

Неужели вас за все 7 месяцев не насторожило то, что с вами не подписали договора? А как вам платили/начисляли зарплату?
Ответ
Hanna
Hanna
11 апр. 2010 02:54
Комментарии
Галина Владимировна   11 апр. 2010 03:26
Вопрос: теперь-то что делать?
Hanna   11 апр. 2010 17:59
ответ дан "В этом случае при отказе в заключении договора вы уже можете подавть в суд."
Галина Владимировна   11 апр. 2010 19:28
Прочитайте ответ №2. Дальнейшую переписку ведите с модератором, который голосовал против вашего ответа, через систему личных сообщений.
Hanna   12 апр. 2010 00:15
Вообще то второй ответ, посоветованный Вами, лишь подтверждает мой. Обращаться в суд, прокуратуру...

А с модератором мне просто некогда вести переписку из-за почему то модератору не понравившегося ответа.

Да и автор поменял тему каким то образом, дал ей другое совершенно название и содержание
Галина Владимировна   12 апр. 2010 00:54
"При отказе в заключении договора вы уже можете подавать в суд" - вот и весь ваш ответ. Не отказывали ему, просто не оформили, а он и не знал. С автором-шутником разберемся.
Hanna   12 апр. 2010 00:58
хм...вообще то на сайте нигде не описывается какую форму ответа я должна предоставлять, второй ответ отличается лишь отвлеченными рассуждениями о том, что якобы "многие работодатели такие". А вывод и действие у нас абсолютно одинаковые = идти в суд, прокуратуру, решать вопрос через законодательство. Так что я не понимаю, почему мой ответ посчитали неподходящим.
Галина Владимировна   12 апр. 2010 01:09
Слева вверху вам мигает конвертик.
Другие ответы
К сожалению, ваш случай не единичный. Недобросовестные работодатели делают это для того, чтобы не делать на вас отчисления в Пенсионный фонд, ФСС. Если у вас все документы в порядке, требуйте от работодателя полного оформления с заключением ... Еще
11 апр. 2010 09:02   Ольга Александровна
У меня была подобная ситуация, о том что я не оформлена мне сказали при проверке ОБЭП, которая фирму закрыла. В подобной ситуации я уволилась. Что делать вам: 1. Выясните, хотят ли они вас оформить, если да, уточните - будут ли они за вас ... Еще
11 апр. 2010 14:48   Валентина
То, что они "думали" - это типичная отговорка в расчете, извините, на "лоха". Докажите им, что Вы - Человек!,что Вы законопослушный гражданин, что Вы знаете свои права и обязанности работодателя. Срочно напишите заявление на имя ... Еще
12 апр. 2010 09:29   Олег Васильевич