Как Вести себя, если на работе предложили дать письменное согласие на обработку персональных данных?

Спрашивает 16 июня 2010
Как вести себя, если на работе предложили дать письменное согласие на обработку персональных данных?
Получить новые ответы
Ответ
В этом нет ничего удивительного, данное требование предъявляется в соответствии с Федеральным законом о защите персональных данных, поэтому во всех организациях, где используются (применяются) персональные данные, работодатель требует письменного согласия работника. Главное, что по данному Федеральному закону, оператор персональных данных (работодатель или другое полномочное лицо) несет ответственность за исполнение данного закона, в т.ч. за сохранность персональных данных и законность действий с персональными данными гражданина. Так, что соглашайтесь, если думаете продолжать работать в данной организации. Подробно об этом, если есть желание, посмотрите в моей статье - http://www.moscow-faq.ru/artic...
Автор
Олег Васильевич
Олег Васильевич
16 июня 2010 16:59