Как Вести себя, если на работе предложили дать письменное согласие на обработку персональных данных?
Спрашивает 16 июня 2010
Как вести себя, если на работе предложили дать письменное согласие на обработку персональных данных?
Получить новые ответы

Как Вести себя, если на работе предложили дать письменное согласие на обработку персональных данных?

В этом нет ничего удивительного, данное требование предъявляется в соответствии с Федеральным законом о защите персональных данных, поэтому во всех организациях, где используются (применяются) персональные данные, работодатель требует письменного согласия работника. Главное, что по данному Федеральному закону, оператор персональных данных (работодатель или другое полномочное лицо) несет ответственность за исполнение данного закона, в т.ч. за сохранность персональных данных и законность действий с персональными данными гражданина. Так, что соглашайтесь, если думаете продолжать работать в данной организации. Подробно об этом, если есть желание, посмотрите в моей статье - http://www.moscow-faq.ru/artic...
Ответ
Олег Васильевич
Олег Васильевич
16 июня 2010 16:59
Другие ответы
Уважаемая Ольга, ни чего страшного в этом нет. Читайте статью - "Положение об обработке персональных данных работников" - http://www.profiz.ru/kr/4_2007/lkmfgkjsfoiejrferoijge/ - "Настоящее Положение обработке персональных данных работников ... Еще
16 июня 2010 17:04   Вадим Петрович