Как мне получить трудовую книжку в ликвидирующемся предприятии?

Спрашивает 29 июня 2010
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Предприятие ликвидируется, два месяца назад уволили всех сотрудников, в том числе и директора. Числятся только три женщины, находящиеся так же как и я в отпуске по уходу за ребенком. Ликвидацией занимается сторонняя компания, не знаю какая. Никаких уведомлений мы не подписывали. Организацию являлась филиалос крупной компании и наши трудовые книжки отправили в другой город.
Сейчас мой отпуск закончился, но я не могу не выйти на работу, не забрать трудовую книжку. Как быть в такой ситуации, если даже написать заявление об увольнении по собственному желанию я не могу - нет директора?!
Получить новые ответы
Ответ
Для начала надо собраться с мыслями и вспомнить, где же Вы всё-таки до отпуска работали: в местной организации (которая ликвидируется) или в филиале иногородней организации (который ликвидируется). Если память не спасает, вбейте в поиск www.valaam-info.ru ИНН (его-то помните?) - узнаете, в каком городе был зарегистрирован Ваш работодатель.
Если верно первое предположение, то отправка трудовых документов "в другой город" - это нонсенс, незаконное действие, трудовые документы после ликвидации организации без правопреемника должны сдаваться в архив. По-люому должен быть ликвиатор, известный налоговой инспекции - вступайте с ним в переписку, возможно, придётся обращаться в суд. Я знаю один пример, когда сотрудник, не получивший ТК, высудил у организации свою зарплату за несколько месяцевв.
Если верно второе предположение, и Вы всё-таки работали в филиале - пишите в головную организацию - для Вас не изменилось ничего, Вы, собственно, сохраняете трудовые отношения, тот факт, что ликвидировано ТОП, ни на что для Вас не влияет.
Автор
Андрей Валерьевич
Андрей Валерьевич
30 июня 2010 07:06
Не имею к этому особого отношения
Добавить свой ответ