Предприятие оплачивает мне обучение в аспирантуре по договору между вузом и предприятием. Между мной и предприятием также заключён договор. Правомерно ли предприятие вычитает 13% с суммы оплаченной предприятием вузу за моё обучение из моей зарплаты?

Спрашивает 25 окт. 2010
Предприятие оплачивает мне обучение в аспирантуре по договору между вузом и предприятием. Между мной и предприятием также заключён договор, о том что я обязуюсь отработать 5 лет после окончания обучения, либо вернуть потраченные на меня средства. Но 13% с суммы оплаченной предприятием вузу за моё обучение взимается из моей заработной платы. На сколько это правомерно? и если я буду увольняться с предприятия мне необходимо будет вернуть всю сумму за моё обучение или за вычетом этих 13%?
Получить новые ответы
Ответ
По всей видимости, Вы имеете в виду 13%, удерживаемых из Вашей заработной платы предприятием - Вашим работодателем. Но в этом случае речь идет о налоге на доходы физических лиц, который удерживается работодателем в соответствии с Налоговым кодексом РФ со всех работников. Налогоплательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников, в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.
Автор
Светлана Юрьевна
25 окт. 2010 15:24