Как вернуть авторитет подчиненных?

Спрашивает 22 дек. 2010
Я исполняю обязанности начальника отдела. В моем подчинении 7 человек. Есть такие сотрудники в отделе, у которых есть связи с вышестоящим руководством и пользуясь этим, они хомят и не исполняют поручения, которые я им даю, хотя они не выходят за рамки должностных инструкций. А остальные видя это берут с них пример. В отделе полностью отсутствует дисциплина. Чтобы поддерживать работоспособность своего отдела, мне приходится работать на износ самой. С каждым днем положение становится все хуже и хуже. Работу бросить не могу. Подскажите, пожалуйста, что делать?! Вопрос жизни и смерти!!!!
Получить новые ответы
Ответ
Вы сами виноваты в сложившейся обстановке. Навести порядок после такого расхолаживания подчиненных не удастся. Решается данный вопрос только одним способом: Увольнение зачинщиков и их приспособленцев и набрать новых сотрудников. Только в этом случае, при правильно выбранном стиле руководства можно добиться результатов.
Автор
Ирина Викторовна
Ирина Викторовна
29 дек. 2010 14:03
Оказываю эту услугу
Другие ответы
Добавить свой ответ