Как вернуть авторитет подчиненных?

Спрашивает 22 дек. 2010
Я исполняю обязанности начальника отдела. В моем подчинении 7 человек. Есть такие сотрудники в отделе, у которых есть связи с вышестоящим руководством и пользуясь этим, они хомят и не исполняют поручения, которые я им даю, хотя они не выходят за рамки должностных инструкций. А остальные видя это берут с них пример. В отделе полностью отсутствует дисциплина. Чтобы поддерживать работоспособность своего отдела, мне приходится работать на износ самой. С каждым днем положение становится все хуже и хуже. Работу бросить не могу. Подскажите, пожалуйста, что делать?! Вопрос жизни и смерти!!!!
Получить новые ответы
Ответ
Здравствуйте,сама была в такой ситуации,у меня было тоже семеро человек в подчинении,многие из них не любили,крутили носом,так как считали меня слишком молодой,я старалась изо всех сил иметь человеческие отношения с сотрудниками,даже порой помогала выполнять их должностные обязанности,но один парень ни в какую не хотел подчиняться и выполнять мои требования,я просто устроила собрание и сказала всем,что за не выполнение требований должностных просто буду штрафовать,три штрафа максимум и последует увольнение,увидела результаты уже на второй день!))))А порой стоит просто взять и поговорить просто по человечески никак начальник с подчиненным а просто как коллега с коллегой!
Автор
Марина Москва
Марина Москва
14 янв. 2011 18:44
Обладаю личным опытом
Другие ответы