Директор моего завода открыл сауну. Недавно мы с коллегами отдыхали в ней, после чего директор сказал, что пропала кега пива. Теперь нас не допускают до работы на заводе. Законно ли это?

Спрашивает 19 февр. 2011
Я работаю на заводе. Директор моего завода открыл сауну. Недавно мы с коллегами отдыхали в ней, после чего директор сказал что пропала кега пива а мы были в сауне последними. Но доказать ничего не может. Теперь нас не допускают до работы на заводе. Законно ли это, ведь завод и сауна это две совершенно разные организации?
Получить новые ответы
Ответ
Безусловно незаконно, если только это не частное предприятие и в контракте есть строчка о недопущении к работе подозреваемых в присвоении имущества. Я советую, решить спор полюбовно))), докажите сою невиновность или постарайтесь найти виновных и принудьте их вернуть бочонок такого же пива. В крайнем случае обратитесь в профсоюз или в суд. Закон на вашей стороне.
Автор
Владимир
19 февр. 2011 14:21