Директор моего завода открыл сауну. Недавно мы с коллегами отдыхали в ней, после чего директор сказал, что пропала кега пива. Теперь нас не допускают до работы на заводе. Законно ли это?

Спрашивает 19 февр. 2011
Я работаю на заводе. Директор моего завода открыл сауну. Недавно мы с коллегами отдыхали в ней, после чего директор сказал что пропала кега пива а мы были в сауне последними. Но доказать ничего не может. Теперь нас не допускают до работы на заводе. Законно ли это, ведь завод и сауна это две совершенно разные организации?
Получить новые ответы
Ответ
Илья это не законно т.к. не доказано что вы взяли это пиво, это либо подстава со стороны ваших коллег либо начальник нашел повод вас уволить вы лучше проконсультируйтесь с юристом можно подать за клевету,и что вас не допускают к работе не объясняя причин соответственно у вас стоят прогулы и вы теряете деньги, потом он вас может уволить за какое то кол во прогулов и может написать вам в трудовой что уволен по такой то статье чего он и добивается где то вы ему перешли дорогу так что не тяните и обратитесь к адвокату.
Автор
Анна Викторовна
Анна Викторовна
19 февр. 2011 21:00
Комментарии
Вадим Петрович   20 февр. 2011 09:38
Уважаемая Анна Викторовна! Ни одно запятой! Проверьте грамматику ответа, хотя бы в Word-e!