Имеет ли право работодатель высчитывать долг с декретных, родовых и детского пособия?
Спрашивает 18 марта 2011
Если работодатель утверждает что наемный рабочий ему должен и этот наём...работ.. находится в декретном отпуске с двойней,имеет ли право вычитать деньги с декретных,родовых,и детского пособия ,которое выплачивается до 1.5 лет??Или обращаться в суд на такого работодателя.??И еще не доказан долг,есть только расписка ,написанная в одном экземпляре,не заверенная ни кем и написанная под угрозой?Что делать ?
Получить новые ответы

Имеет ли право работодатель высчитывать долг с декретных, родовых и детского пособия?

Конечно же не имеет , эти деньги не ваши и уж тем более не работодателя . Эти деньги ребенка . И не кто не имеет права забирать эти деньги , эти действия уголовно наказуемые . Так что смело можете писать заявление на не законные действия работодателя .
Ответ
Дмитрий Владимирович
Дмитрий Владимирович
21 марта 2011 17:08
Другие ответы
Евгения, как я понимаю, долг связан с заработной платой (удержание премии, бонусов и т.д., возмешение ущерба). Пособия не относятся к заработной плате, поэтому удерживать из них работодатель не имеет права. А взыскать крупную сумму ущерба ... Еще
19 марта 2011 10:43   Максим
Жалуйтесь на незаконные действия работодателя в Государственную инспекцию труда и прокуратуру, налоговую инспекцию. Чем большое Вы "поднимите шума", тем быстрее все "встанет на свои места". Относительно того, что расписка написана под ... Еще
19 марта 2011 11:47   Олег Васильевич