Сколько гражданско-правовых договоров можно заключать в организации?

Спрашивает 13 апр. 2011
Вышла я на работу из отпуска по уходу за ребенком и ужаснулась! У нас сменился директор, было два сокращения и выяснилось, что все рабочие специальности выведены за штат и люди работают по гражданско-правовым договорам. Вот собственно вопрос: сколько разрешается иметь таких договоров и по каким причинам? Какое наказание может повлечь за собой?
Получить новые ответы
Ответ
Столько, на сколько будет достигнуто согласие между работодателем и работником. Если любая из этих сторон договора не захочет заключать такой договор, то и заключения договора не будет. Естественно, работодателю выгодно заключение таких договоров, а работнику далеко не всегда. Работник в штате организации более защищен, чем тот работник который работает по договору.
Автор
Олег Васильевич
Олег Васильевич
16 апр. 2011 11:44
Другие ответы
Добавить свой ответ