Что делать, если человек написал заявление на отпуск с последующим увольнением, а это заявление не хотят?

Спрашивает 20 мая 2012
Проработав на фирме с 01.10.2011, работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением (за период работы накопилось 20 дней отпуска, т.к. в отпуска он ни разу не ходил). Данное заявление руководитель подписывать отказывается, мотивируя это тем, что работник обязан найти себе замену и сдать свои дела. Что делать?
Получить новые ответы
Ответ
При увольнении сотрудник обязан отработать 2 недели.

Искать себе замену закон не обязывает сотрудника.

Отчасти, Ваш руководитель прав.Но только в том, что Вам надо отработать 2 недели перед увольнением. Идти в отпуск Вы, конечно, имеете право. Но после отпуска придется вернуться и сдать дела сотруднику, который будет Вас заменять и которого найдет сам руководитель.
Автор
Mamma mia
Mamma mia
21 мая 2012 11:15
Обладаю личным опытом
Добавить свой ответ