Что делать, если человек написал заявление на отпуск с последующим увольнением, а это заявление не хотят?
Спрашивает 20 мая 2012
Проработав на фирме с 01.10.2011, работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением (за период работы накопилось 20 дней отпуска, т.к. в отпуска он ни разу не ходил). Данное заявление руководитель подписывать отказывается, мотивируя это тем, что работник обязан найти себе замену и сдать свои дела. Что делать?
Получить новые ответы

Что делать, если человек написал заявление на отпуск с последующим увольнением, а это заявление не хотят?

Направьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении. А работодателю сообщите, что намерены обратиться в прокуратуру, если он не примет или не подпишет заявление.

Умный работодатель не может не понимать последствий для него и сам найдет Вас и все оформит по закону.

Трудовой кодекс Российской Федерации никто не отменял.
Ответ
Олег Васильевич
Олег Васильевич
21 мая 2012 13:16
Другие ответы
При увольнении сотрудник обязан отработать 2 недели. Искать себе замену закон не обязывает сотрудника. Отчасти, Ваш руководитель прав.Но только в том, что Вам надо отработать 2 недели перед увольнением. Идти в отпуск Вы, конечно, ... Еще
21 мая 2012 11:15   Mamma mia