Что делать, если человек написал заявление на отпуск с последующим увольнением, а это заявление не хотят?

Спрашивает 20 мая 2012
Проработав на фирме с 01.10.2011, работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением (за период работы накопилось 20 дней отпуска, т.к. в отпуска он ни разу не ходил). Данное заявление руководитель подписывать отказывается, мотивируя это тем, что работник обязан найти себе замену и сдать свои дела. Что делать?
Получить новые ответы
Ответ
Направьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении. А работодателю сообщите, что намерены обратиться в прокуратуру, если он не примет или не подпишет заявление.

Умный работодатель не может не понимать последствий для него и сам найдет Вас и все оформит по закону.

Трудовой кодекс Российской Федерации никто не отменял.
Автор
Олег Васильевич
Олег Васильевич
21 мая 2012 13:16