Что делать если хотят подставить?

Спрашивает 02 июля 2012
Пришло задание формировать базу приказов. Ответственную поставили меня помимо ряда других вопросов. Я должна брать в канцелярии папки с приказами для того чтобы их описывать и заводить в базу, а потом отчитываться вышестоящей организации четко до 5-го числа каждый месяц. Естественно, благодаря тому, что у меня это не основная работа в течении дня, я стала не успевать. В помощь мне дали безалаберного, неграмотного, но гонористого сотрудника. И что же получается? Я расписываюсь в канцелярии за папки, которые должна обрабатывать, но обрабатываю их не я, а этот нерадивый сотрудник... Когда я оговорила ситуацию в отделе по поводу того почему этот нерадивый сотрудник не получает на прямую папки в канцелярии и не несет ответственность за то как обработает приказы и отчитается руководству, на меня вознесся шквал негодования со стороны исполняющей обязанности начальника и того нерадивого сотрудника. И.о. начальника сказала, что этого сотрудника мне дали в помощь, но ведь ответственность несу я, так как нет доказательств того, что делаю не я информацию. И кроме того, сказали, что я должна контролировать этого сотрудника, так как если ему одному поручить - он не справиться! А почему я должна нести ответственность за работу, которую не делаю? Такое впечатление, что меня хотят подставить!
Получить новые ответы
Ответ
А Вы не думали о том, что, возможно, Ваше руководство решило расширить Ваш круг обязанностей и дать Вам возможность проявить себя как руководитель?

Ведь Вам дали в подчинение человека - помощника. Возможно, начальство хочет понять, способны ли Вы организовать не только свою работу, но и работу своего подчиненного.

Да, руководитель отвечает и за работу своего подчиненного. В этом и суть руководства. Поэтому, если Вам кажется, что это не Ваше и Вам не под силу, лучше так и сказать начальству. Возможно, это решит Вашу проблему.
Автор
Светлана Юрьевна
12 сент. 2013 00:54