Смогу ли лишить премии за ранний уход с работы?

Спрашивает 12 сент. 2012
Как может наказать главный врач работника если тот ушел на 30 минут раньше с работы?
Получить новые ответы
Теги
Ответ
Лишать премии руководитель имеет полное право.

Абсолютно согласна с предыдущим автором по поводу увольнения.

Но , в утешение Вам, добавлю, что санкции по оплате могут касаться только премии , а не заработной платы, что в наше время происходит довольно часто.
Автор
Виктория Владимировна
Виктория Владимировна
12 сент. 2012 20:10
Имеются знакомства с экспертом
Другие ответы
Добавить свой ответ