В праве ли работодатель привлечь к работе работника в такой ситуации без письменного его согласия?

Спрашивает 02 дек. 2012
Я работаю в магазине 2 через 2.в последнюю смену заболела спина.Попросила чтобы напарницы подменили меня,чтобы мне отлежаться.В это время приехал главный,спросил почему я не вышла.Позвонил мне сказал чтобы я принесла справку иначе будет 33ст.Я пошла на больничный на работе написала объяснительную.Что мне за это будет?
Получить новые ответы
Теги
Ответ
Нет. . Согласно

Графика работы пускай и сменный и дневной вы имеете право и отказаться. . С вас работодатель должен взять письменное согласие. . На основании этого он состовляет матевированное мнение как будет оплочен этот выход. .

Вывод один. . Если вы не хотите проблем с начальством лучше молча работайте
Автор
тагир магомедрагимович
02 дек. 2012 14:32
Комментарии
Тагир Магомедрагимович, Вы сами почитайте, о чем был вопрос и что Вы ответили.
Светлана Юрьевна   02 дек. 2012 19:00
К тому же не мешало бы проверять ошибки перед публикацией ответа.
Добавить свой ответ