Как заставить сотрудника подчиниться?

Спрашивает 11 янв. 2013
Попросила сотрудницу просто на дело оформить титульный лист. Последовало железное: "НЕТ". Объяснила ей, что все дела так оформляются и это дело не исключение... В ответ опять недовольство сопровождаемое даже морщеньем носа. Неужели так сложно это сделать? - не сдавалась я. Но, кажется, в связи с тем, что сотрудница чувствует свое превосходство (протеже начальника) начинает просто саботировать работу! Как же заставить сотрудника подчиниться? Если она в таком простом деле будет носом крутить, то как же ей доверить более серьезные дела?
Получить новые ответы
Ответ
Как заставить сотрудника подчиниться?

Вы знаете, может быть я и не права, но слово подчиниться - напоминает рабовладельческий строй. Надо, наверное, найти подход к человеку. Да, есть иерархия, кто-то исполнитель, кто-то дает распоряжения. Если Вы с руководителем, чьим протэжэ является эта сотрудница в нормальных отношениях, нужно сказать ему об этом инцеденте. И попросту разъяснить ей ее обязанности. Если оформление личного дела входит в ее обязанности, дать понять, что за это ей платят.

Так как я сама не раз исполняла обязанности руководителя, уверена, знаю на личном опыте, что приказаниями, кроме ненависти, ничего не добиться. Все нужно решать полюбовно. Нужно найти подход к каждому сотруднику индивидуально!
Автор
Юлия Вячеславовна
Юлия Вячеславовна
12 янв. 2013 00:03
Обладаю личным опытом
Добавить свой ответ