На что обращать внимание в резюме кандидата на работу?
Спрашивает 17 февр. 2014
Что должен видеть работодатель в резюме? Как выбрать хорошего работника из тысячи?
Получить новые ответы

На что обращать внимание в резюме кандидата на работу?

Образование (в том числе название учебного заведения, специальность), опыт работы (до учебы и после учебы), длительность нахождения в той или иной должности, личные достижения - это минимальный набор для начала выбора.

Далее уже все зависит от того, на какую должность и какие функции предполагается взять работать. Тут уже надо смотреть на возраст, возможно и пол, "солидность" организаций, в которых работал претендент, на те функции, которые он выполнял.

Вообще-то надо искать то в резюме, что привлечет внимание.
Ответ
Олег Васильевич
Олег Васильевич
18 февр. 2014 14:16
Другие ответы
Как выбрать хорошего работника из тысячи? Для того, чтобы работодатель понимал, что за резюме перед ним, ему нужно правильно составить анкету для сотрудника. Где работал? Почему уволился? Заслуги? Что умеет? Характеристика характера и ... Еще
17 февр. 2014 20:03   Татьяна
Ну, из тысячи Вы, наверное, погорячились, но я обращаю внимание на следующие моменты: - как долго человек задерживался на предыдущих местах; - грамотно ли написано резюме; - выполняемые ранее обязанности (об этом лучше беседовать, т.к. ... Еще
21 февр. 2014 15:30   Илья Александрович