Как выделять лучших сотрудников?

Спрашивает 17 февр. 2014
Сколько платить лучшим сотрудникам, хотя бы по сравнению с остальными?
Получить новые ответы
Ответ
Все зависит от того, что за работу выполняет каждый: от ее напряженности, сложности, ответственности, инициативности и т.п.

Вообще-то необходимо установить базовый размер ежемесячной заработной платы, а к нему в процентном выражении надбавки за каждое из вышеперечисленного. О таком порядке денежного вознаграждения должны быть оповещены все работники.

Да еще надо установить KPI"s каждого работника для бонусного поощрения.
Автор
Олег Васильевич
Олег Васильевич
18 февр. 2014 14:09
Добавить свой ответ