Как проверить сотрудника на внимательность?

Спрашивает 01 марта 2014
Лучше потенциального сотрудника.
Получить новые ответы
Ответ
Как проверить нанимаемого сотрудника, внимателен ли он?

Повесьте среди всевозможных дипломов и грамот, сертификатов и проч., которые характеризуют вашу компанию, чистый лист с к-либо вопиющей фразой, относящейся к той работе, на которую нанимают сотрудника. К примеру, " Человеку без чувства юмора на нашей работе ничего не светит").
А затем, под каким-либо предлогом выйдите из кабинета ненадолго. Вернувшись, как бы исподволь, задайте ему вопрос, связанный с той вопиющей фразой, которая висит на стене. Если человек стушуется или среагирует так, как будто он уже прочел об этом у вас на стене, то несомненно, этот человек весьма внимателен и наблюдателен.

Следовательно, подобный сотрудник будет удовлетворять вашим требованиям насчет имеющейся у него внимательности.
Автор
Жанна Рытова
Жанна Рытова
10 апр. 2014 22:49
Обладаю личным опытом
Добавить свой ответ