В чем отличие должности "рекрутер" от "HR-менеджер"?

Спрашивает 04 сент. 2014
Интересуюсь работой в данной области и не могу понять четкие различия между этими двумя должностями
Получить новые ответы
Ответ
Названия действительно близки. Но есть и различия.

Рекрутер, это в первую сотрудник кадрового агенства, хотя может быть и сотрудником кадровой службы предприятия или организации, его основные функции: поиск и нахождение работодателей, имеющих вакансии и заинтересованных в наборе персонала, заключение с ними договоров. На основании заключенных договоров осуществляет производит поиск и отбор возможных кандидатов и представляет их работодателю.
HR manager - (Human Research Manager) переводится как управляющий человеческими ресурсами, то есть это сотрудник кадровой службы предприятия или организацииосновными обязанностями которого являются: управление мотивациями сотрудников, оценка компетенций и сравнение их с моделями устоявшимися на предприятии или в организации, разработка новых моделей компетенций, мотиваций сотрудников

Примерно так...
Автор
Олег Васильевич
Олег Васильевич
05 сент. 2014 13:56
Рейтинг ответа
★★★★★★★★★★
Основной вопрос:
"В чем отличие должности "рекрутер" от "HR-менеджер"?"

Если вы хотите задать свой вопрос, то воспользуйтесь формой вопроса.
Если вы хотите поговорить об ответе или уточнить детали у консультанта, то нужно зарегистрироваться и опубликовать комментарий.