Как сохранить свое рабочее место в условиях кризиса?
Спрашивает 07 янв. 2015
Как можно повысить свои шансы остаться на рабочем месте в условиях экономического спада и кризиса?
Получить новые ответы

Как сохранить свое рабочее место в условиях кризиса?


Можно ли повысить свои шансы остаться на рабочем месте в условиях экономического спада и кризиса? Можно.

В любом случае, что бы находиться на гребне волны и не соскользнуть с нее, надо потрудиться.

Самое главное, когда работник является талантливым профессионалом своего дела. Умеет грамотно доводить решение порученных ему вопросов с успешным исходом до конечного результата.

Но этого не достаточно. Так как сокращению подлежат даже специалисты с « семью пядями во лбу». Вздорные спорщики, критиканы, сплетники, наговорщики, интриганы, самолюбивые и заносчивые люди в любых коллективах не приемлемы. В первую очередь, при сокращении рабочих мест, стараются избавиться от такой категории работников.

Работник в общении с коллегами или клиентами должен проявлять себя как дружелюбный, внимательный психологически гибкий собеседник с подспудным позитивом , как бы давая « мысленный настрой на аванс», на положительный результат решения вопроса.

Работник должен уметь подбирать темы и уметь говорить с собеседником о том, что больше всего тревожит собеседника , главное, уметь слушать.

Не встревать в споры, особенно « бездумные» - ни о чем, которые могут волей случая, перерасти в конфликт.

Работник при любом раскладе не должен выпячивать себя на ступеньку выше собеседника, утверждая, что он сам все знает, тем самым накладывая вето на мнение собеседника. Человек не может знать всего, тем более жизненная система знаний постоянно меняется. « ВЕК ЖИВИ – ВЕК УЧИСЬ».

Обобщая ответ, скажу, что рабочее место не только в условиях кризиса, может сохранить работник с высокой квалификацией талантливого профессионала с гибким, умным, психологическим подходом общения с окружающими его людьми, постоянно получая новые знания.
Источник: Жизненный опыт. Наблюдения
Ответ
Вазира
Вазира
07 янв. 2015 17:40
Другие ответы
Есть профессии, которые находятся в группе риска, и что бы не предпринималось, чтобы удержаться на рабочем месте, ничего не поможет. Всем остальным трудящимся, профессии которых допускают конкуренцию, необходимо саморазвиваться. Это ... Еще
07 янв. 2015 16:25   Кокошина Евгения
Экономический спад и кризис - кого работодатель уволит первым? В период экономических спадов, когда падают доходы фирмы, расходы растут с геометрической прогрессией. В целях сохранения конкурентоспособности и жизнеспособности своего ... Еще
07 янв. 2015 16:29   Виктория
Как сохранить свое рабочее место в условиях кризиса? Иногда возникают ситуации, когда потеря работы неминуема. К примеру в условиях финансового кризиса и разорения предприятия. Довольно часто возникают эти ситуации при реорганизации, ... Еще
08 янв. 2015 06:21   Олег Александрович