Как бороться с принуждением к увольнению при ликвидации предприятия?
Спрашивает 18 окт. 2015
Здравствуйте. По сути, происходит принуждение к увольнению. Мотивировка - "Если не уволитесь сейчас, то потом у предприятия (после официального банкротства) денег на выплаты: неиспользованные отпуска, задолженности по зарплате, не говоря о выходном пособии уже не будет. Подскажите, пожалуйста, порядок действий. Спасибо!
Получить новые ответы

Как бороться с принуждением к увольнению при ликвидации предприятия?

Тут два пути.

Либо вы ищете другую работу и увольняетесь. Получаете все положенные выплаты и компенсацию за отпуск. Но прежде, лучше, найти новую работу.
Либо не увольняться и ждать. Потом все выплаты вам обязаны выплатить по закону. Также и все компенсации.
Но часто приходится судиться, чтобы получить все причитающиеся выплаты.

Выбор за вами.
Ответ
Валерий Николаевич
Валерий Николаевич
18 окт. 2015 19:02