Обязательно отрабатывать 14 дней при увольнении?

Спрашивает 31 янв. 2017
можно ли это избежать?
Получить новые ответы
Ответ
Отработка 14 календарных дней при увольнении по собственному желанию - это общее правило, в котором есть исключения.

1) Пенсионер имеет право уволиться с работы по собственному желанию с отработкой 3 дня.
2) Если работник имеет место жительства в другом городе и возвращается к месту постоянной регистрации. Прямого разрешения в Трудовом кодексе РФ нет, но подобный вариант практикуется.

Есть еще вариант, но он требует согласия работодателя, а именно, расторжение трудового договора по соглашению сторон. Датой расторжения трудового договора может быть любая дата, которая устраивает обе стороны - и работника, и работодателя.

Есть еще варианты не отрабатывать 2 недели, но они весьма узкоспециальные: для дипломатических работников, для членов семей военнослужащих и другие маловероятные случаи.
Источник: Трудовое законодательство РФ
Автор
Максим
Максим
31 янв. 2017 20:32
Обладаю личным опытом