Можно ли вычислить плохого работодателя?

Спрашивает 29 авг. 2017
Можно ли вычислить плохого работодателя по описанию вакансии, требованиям к соискателю или по другим признакам?
Получить новые ответы
Ответ
Мои выводы такие. Плохого работодателя по описанию вакансии распознать сложно либо невозможно.

Ведь размещают вакансии, как правило, не сами работодатели, а менеджеры по подбору персонала. Так же первичное собеседование проводят они же. Описания вакансий часто даются по определенному шаблону, довольно-таки безликому, стандартному.

Для того, чтобы получить какое-то представление о руководстве организации и ее деятельности в целом, можно почитать отзывы сотрудников на форумах.

Правда, там могут быть как отрицательные отзывы, так и положительные, возможно заказные. И все же в массе они дадут некое представление о политике работодателя в отношении сотрудников и, возможно, эффективности фирмы.

Так же можно получить такое представление по текучке кадров. Поищите в интернете размещаемые объявления о вакансиях этой организации за несколько лет.

Если люди часто увольняются, значит их не устраивают условия работы/политика руководства.
Автор
Людмила Викторовна
Людмила Викторовна
03 сент. 2017 09:48
Комментарии
Людмила Викторовна   05 сент. 2017 17:01
ЯВНЫЕ лохотронские приемы в объявлениях я не учитывала.
Мол, дадим кучу денег - только приди, посиди на работе...или где подразумевается голимая финансовая пирамида...
Думаю - и так понятно...Неужели на такие еще кто-то покупается...

Думала, автора вопроса интересуют обычные стандартные объявления о наборе персонала...и как среди таких найти работодателя, к которому идти не стоит...